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Principal du Collège Claude Debussy - Rep + - Nantes H/F - 44

Description du poste

Présentation du contexte de l'établissement :

Nombre d'élèves : 315

Environnement : Le collège DEBUSSY est au coeur d'un réseau REP+ qui regroupe 4 écoles élémentaires et 5écoles maternelles. Il fait partie de la cité éducative du grand Bellevue. Le collège compte 13classes, un dispositif UPE2A NSA (15 élèves), une classe CHAT, une section sportive équitation.315 élèves sont actuellement scolarisés au collège DEBUSSY. Les effectifs sont en constanteprogression depuis 2016. Le collège est implanté dans le quartier Bellevue, banlieue ouest de lamétropole nantaise. Les difficultés socio-économiques existent pour 80% des familles et le tauxd'élèves boursiers s'élève à 71%. 13% ne parlent pas la langue française à leur arrivée au collège.L'absence de mixité sociale nécessite un accompagnement des élèves et des familles dans et horsla classe. La plupart des familles sont impliquées dans la scolarité de leur enfant (bonneparticipation lors des remises des bulletins en mains propres) mais le collège peine à les mobilisersur les réunions collectives. Le climat scolaire est apaisé. Le collège appartient à la Cité éducativedu Grand Bellevue dont la singularité est d'être située sur deux communes, Nantes et SaintHerblain.

Spécificités internes :

- La demi-pension est externalisée au lycée voisin (30% de demi-pensionnaires),

- 30% des postes enseignants sont partagés, et 30% sont à temps partiel

- L'évaluation positive par compétences est en place pour l'ensemble des niveaux du collège.L'instauration d'une évaluation intégrée est en cours.

- Le réseau REP+ est piloté par une équipe composée de l'IEN de circonscription, du principalet de la principale adjointe. L'IA-IPR référent apporte son expertise dans l'accompagnementdes équipes enseignantes, éducative et l'équipe de direction.

- Les professeurs principaux de 6ème assurent la liaison avec les écoles du réseau REP+ encollaboration avec le professeur référent du 1er degré.

- Le collège dispose de 5,4 ETP RS 2025 pour l'équipe d'assistants d'éducation (dont 1assistante prévention sécurité).

- Le tissu associatif local est très présent et impliqué dans les projets du collège.

- Le collège travaille étroitement avec les équipes de la Ville de Nantes (service éducation,équipes de quartier, ...) et bénéficie d'un bon soutien du département et des services del'Etat dans le cadre de la Cité éducative du Grand Bellevue et de la politique de mixitésociale et scolaire menée conjointement par le rectorat de l'académie et le Conseildépartemental

- La plupart des personnels sont formés à la pratique des cercles restauratifs, ainsi l'heure devie de classe comme élément de régulation est central dans l'organisation et dans le projetd'établissement.

Compétences requises

  • Pédagogie
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Chiffres clés de l'emploi à Nantes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 318808
  • Médiane niveau de vie : 22960€/an
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