Ingénieur Réseaux H/F - 44

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions tourneront autour de la gestion de projets des infrastructures réseaux sur nos sites :

- Implantation de réseaux dans de nouveaux bâtiments.
- Accroissement des capacités de connectivités
- Remplacement d'équipements « obsolètes »
- Interconnexion de réseaux industriels
- Participation à la résolution d'incidents si nécessaire

Environnement technique :

- Switching / routing : VLAN, Spanning-Tree, VRF, OSPF(Huawei , Aruba, HP)
- Connectique des éléments actifs des réseaux et télécommunications (Fibre, Cuivre)
- Wifi : architecture centralisée (Huawei , Cisco)
- Firewall : inspection SSL, IPS, VPN SSL/IPSec (Fortinet, Juniper)

VOUS :

- Vous avez eu une expérience en ingénierie réseaux et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Saint Nazaire

PACKAGE:

- Fourchette de rémunération : 38-46 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?