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Pref44 - Sgar - Chargé de Projets Sgar H/F - 44

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 3

Domaines de l'emploi, de la formation professionnelle, de la cohésion sociale, de l'éducation, du sport, de la politique de la ville, de la santé et de la culture.

Vos activités principales:
Contribuer au suivi de la mise en oeuvre régionale des politiques publiques qui lui sont confiées

Contribuer à la construction des contractualisations, leur rayonnement, leur territorialisation, l'évaluation des politiques publiques, la conduite d'études, la diffusion de l'information
Le chargé de projets informe régulièrement les équipes des préfectures et des sous-préfectures ainsi que l'ensemble des services et partenaires de l'État mobilisés dans la conduite de ces politiques.
Participer à l'animation des politiques publiques de façon transversale et territorialisée ainsi qu'à la conception et à la mise en oeuvre de projets interministériels ou de grands projets
Préparer les dossiers du préfet et de la SGAR

Chargé de la veille juridique, il vérifie la conformité des dossiers soumis au Préfet de région dansles domaines confiés

Traiter ponctuellement des décisions administratives non prises en charge par les directions régionales

Assurer le suivi des dossiers dans le respect des délais et veille à leur qualité en lien avec les directions régionales

Réaliser des analyses et des synthèses

Garantir la bonne information des préfectures et des sous-préfectures sur la déclinaison des politiques publiques de son champ de compétences

Rédiger des éléments de langage et propositions d'articles afin de contribuer au rayonnement des politiques publiques en région en lien avec le service communication

Participer aux travaux stratégiques du SGAR, à leur formalisation, au suivi des indicateurs

Possibilité de siéger au CREFOP, au Comité Régional Pour l'Emploi, à la Conférence Régionale du Sport dont sa commission des financeurs

Votre environnement professionnel

Activités du service :
Le SGAR a pour missions d'appuyer le préfet de région dans l'exercice de ses fonctions, d'animer les politiques publiques de l'État en région et d'assurer la coordination interministérielle (CAR et pré-CAR) et de mettre en oeuvre les politiques de déconcentration, de modernisation ainsi que de mutualisation des services de l'Etat en région.

Composition et effectifs du service :
Outre le SGAR et ses adjoints, le SGAR est composé d'une soixantaine d'agents. Le SGAR est une organisation dynamique et réactive, au fonctionnement souple.
La mission emploi, formation, cohésion sociale, éducation, sport, politique de la ville, logement, santé et culture se trouve au sein du pôle «politiques publiques» piloté par un SGAR Adjoint.

Liaisons hiérarchiques :
SGAR adjoint en charge du pôle Politiques Publiques. Poste en mode coopératif et projets. Grande autonomie d'organisation et fonctionnement.

Liaisons fonctionnelles :
Chargés de mission et chefs de bureau du SGAR, préfecture, SGCD, service des collectivités

Compétences requises

  • Compétences administratives
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Nantes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 318808
  • Médiane niveau de vie : 22960€/an
  • Demandeurs d'emploi : 33990
  • Actifs : 160217
  • Nombres d'entreprises : 26303

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