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Chef de Projet Coordination et Suivi du Cper H/F - 44

Description du poste

Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.

Rejoindre la Région, c'est :

-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité

Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,

Rejoignez-nous !Vous êtes passionné par les projets structurants de l'enseignement supérieur ?
Vous souhaitez contribuer à améliorer les conditions d'études et de recherche sur les territoires académiques ligériens ?
En qualité de chef de projet, vous contribuez à mettre en oeuvre la politique régionale en faveur de la rénovation et de l'extension du patrimoine immobilier académique, dans le cadre du Contrat de Plan État-Région (CPER) 2021-2027.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Assurer le suivi technique et financier des projets immobiliers et numériques du CPER (73 opérations pour plus de 300 millions d'euros)
- Coordonner les opérations du volet ESRI (Enseignement Supérieur Recherche et Innovation) du CPER à l'échelle de la direction
- Participer à la gouvernance de suivi des opérations immobilières (COTECH, COPIL)
- Élaborer les conventions, rapports et délibérations pour les instances régionales
- Contribuer à la préparation de la prochaine période de contractualisation avec l'État
- Co-organiser les temps de communication régionale (poses de 1ère pierre, inaugurations)
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Contrat de projet d'une durée de 3 ans (articles L332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique) : Le projet est lié à la mise en oeuvre du CPER (période 2021-2027), son terme est programmé à fin 2028 afin de finaliser les bilans et préparer une éventuelle nouvelle génération de CPER.

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Chiffres clés de l'emploi à Nantes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 318808
  • Médiane niveau de vie : 22960€/an
  • Demandeurs d'emploi : 33990
  • Actifs : 160217
  • Nombres d'entreprises : 26303

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