Responsable d'Atelier H/F - 44

Entreprise familiale implantée dans le Grand Ouest, spécialisée dans la location de matériel sans chauffeur pour les travaux publics, le bâtiment, l'industrie, les collectivités, l'hôtellerie de plein air et les particuliers.

Avec un réseau de plusieurs agences, elle se distingue par son écoute envers ses collaborateurs, son exigence de qualité et le soin apporté à la relation avec ses clients comme avec ses fournisseurs.Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un responsable d'atelier mécanique (H/F) en CDI.

Vous devrez faire preuve d'une large autonomie, d'un bon relationnel, de rigueur, d'organisation, de réactivité.

Votre goût du travail en équipe sera un réel atout.

Prérequis :
- Titulaire d'une formation en mécanique TP ou AGRICOLE ou POIDS LOURD ou VL
- Bonne maîtrise des outils informatique
- Expérience en tant que Mécanicien

Les missions :

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour missions :

- Organiser le travail, les priorités ou urgences de l'atelier et répartir les tâches entre les différents mécaniciens
- Entretien et réparations des engins de chantier
- Dépannages sur chantier
- Saisie des ordres de réparation sur informatique pour facturation client
- Commande et Gestion du stock de pièces
- Maintenir l'atelier et parc matériel en bon fonctionnement

Une excellente connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise.

Nous attachons une grande importance à votre intégration pour cela un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous permettre de mieux appréhender notre organisation et d'être accompagné pour la prise en main de votre poste. (présentation de l'équipe, visite de l'agence, repas en commun le premier jour, immersion dans une autre agence, accueil sécurité, et formation au poste)

Par l'intermédiaire du bilan d'intégration, quelques semaines après votre embauche, vous serez invité à échanger avec votre responsable sur votre prise de poste.

Horaire en journée du lundi au vendredi : 7h30 - 12h00 / 14h00 - 17h45 soit 38h75 de travail effectif par semaine.

Rémunération et avantages :

Salaire annuel brut : entre 28 000 € et 32 000 €, selon profil et expérience

Heures supplémentaires rémunérées

Prime mensuelle sur chiffre d'affaires

Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise

Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'entreprise