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Consultant en Management des Situations de Crise H/F - 44
Description du poste
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Scopic
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Nantes - 44
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CDI
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Publié le 3 Octobre 2025
Rejoignez SCOPIC, SCOP nantaise spécialisée dans le conseil en transformation des organisations et en communication responsable
Il s'agit d'une création de poste dans le cadre du développement de notre offre de service dédiée à la "gestion des risques / gestion de crise".
Vous accompagnez des PME-ETI du Grand Ouest, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie de prévention et d'anticipation de crise.
Vous évoluez dans un environnement multisectoriel (public ou privé) sur des thématiques très diversifiées (climatiques, cyber, sociales, géopolitique...etc)
Vous intégrez une équipe composée de 20 personnes et vous bénéficiez d'une période de formation pour faciliter votre prise de poste.
Nous accordons une attention particulière à l'équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.
En tant que Consultant en organisation / expert en gestion de crise F/H, votre rôle est d'aider les entreprises à anticiper, gérer et surmonter des situations exceptionnelles ou déstabilisantes. Vous pilotez vos projets sur un mode collaboratif avec les responsables et les opérationnels de la structure que vous accompagnez.
Vous travaillez en étroite collaboration avec nos consultants experts et l'équipe développement commercial.
Vos missions sont :
Promotion de l'offre de service
- Animer des réunions d'informations collectives auprès des PME, ETI, collectivités et institutions
- Développer et entretenir un réseau de partenaires
Accompagnement au changement
- Réaliser des diagnostics et audits de vulnérabilité des organisations.
- Concevoir des plans de prévention des risques et des stratégies d'anticipation.
- Concevoir et organiser des mises en situation réalistes pour tester les dispositifs de gestion de crise.
- Animer des ateliers de sensibilisation et former les équipes.
Informations complémentaires :
Déplacements ponctuels dans le Grand Ouest
Prévoyance (zéro jour de carence) / chèques déjeuner
Prime annuelle, intéressement et participation aux résultats
Possibilité de devenir associé·e
Idéalement,
Vous êtes diplômé Bac +5 en sciences sociales, communication, gestion des risques, sciences politiques ou équivalent.
Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en conseil, culture du risque ou gestion de crise appliquées aux organisations, et particulièrement aux entreprises.
Vous maîtrisez les techniques de rédaction des livrables et de création de supports de communication.
Vous savez animer des réunions et mener des entretiens.
Indispensable : Adhésion au modèle et valeurs de la SCOP.
Votre lettre de motivation est importante : partagez avec nous le projet qui est votre plus grande fierté en termes de gestion de crise
SCOPIC est une agence spécialisée dans le conseil en transformation des organisations et en communication responsable. SCOPIC accompagne les entreprises, les institutions et les territoires dans leur développement et transformations positives à travers ses deux domaines d'expertises : la communication et la concertation. L'agence dispose également de son studio de création pour traduire et valoriser son approche conseil en outils opérationnels ; parce que le fond mérite la forme et la forme révèle le fond !
Créée en SCOP en 2004, SCOPIC appartient à ses salariés d'où une grande liberté à proposer, imaginer, créer, expérimenter et même aller là où on ne l'attend pas. Ensemble, nous cultivons l'esprit de coopération, d'initiative et de responsabilité, et façonnons un projet collectif au service du sens, de l'utilité et de la pérennité de nos actions. À l'heure de l'entreprise à mission et de la montée en puissance des labels et certifications RSE, nous continuons de voir la SCOP comme un modèle d'avenir permettant de connecter enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
Notre plus fort pouvoir d'agir, réside dans le choix et l'accompagnement de nos clients. Qu'il s'agisse d'entreprises privées ou publiques, d'associations ou de collectivités, notre aspiration est unique : vous accompagner, à travers nos expertises et avec notre empreinte, à développer l'impact positif de vos projets.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Conduite du changement
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Chiffres clés de l'emploi à Nantes
- Taux de chomage : 11%
- Population : 318808
- Médiane niveau de vie : 22960€/an
- Demandeurs d'emploi : 33990
- Actifs : 160217
- Nombres d'entreprises : 26303
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