Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Mairie de Cordemais H/F - 44

- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

* Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux).
* Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre.
* Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
* Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
* Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif.
* Diriger l'ensemble des services de la commune et en coordonner l'organisation.
* Conduite du dialogue social.
* Mise en ½uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité.
* Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique
* Suivi des Conseils municipaux en collaboration avec l'Adjointe de Direction Générale des Services en charge des instances
* Préparation et suivi des bureaux municipaux, des commissions communales et comités consultatifs
* En collaboration avec le Responsable des finances :
o Suivi de la gestion budgétaire et comptable
o Suivi de la préparation budgétaire et suivi de l'exécution budgétaire
o Veille au respect des procédures comptables règlementaires
o Vérifier les dossiers de subventions d'investissement et de fonctionnement
o Participer à la gestion de la dette : consulter les organismes bancaires, faire le lien avec la trésorerie et les banques, fournir un état des lieux
o Suivi du plan pluriannuel d'investissement
o Analyse financière rétrospective et prospective
o Mise en place et suivi de procédures de contrôle de gestion
o Suivi des marchés
o Suivi des budgets, mise en place d'alertes
* Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
* Veille stratégique réglementaire et prospective.