Responsable Sécurité H/F - 44

LE POSTE

Votre mission si vous l'acceptez... est de définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de sécurité en animant les équipes.

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Technique, vous assurez l'organisation de la sécurité incendie de l'établissement.

Parmi vos missions, on note :

- Garantir la surveillance du site et réaliser des actions de terrain afin de prévenir le risque incendie.
- Rédiger et veiller au respect des procédures du traitement du risque incendie et les faire évoluer en fonction du développement des activités de l'établissement.
- Organiser, assurer et contrôler l'exploitation et la maintenance des installations de sécurité incendie en lien avec les équipes de maintenance ainsi que les vérifications réglementaires des organismes agrées. Planifier la levée des réserves.
- Assurer les relations avec les autorités administratives compétentes et les services de secours.
- Organiser la préparation et le déroulement des visites des commissions de sécurité, et le suivi des mesures consécutives à leurs prescriptions.
- Maintenir à jour les documents d'établissement répertorié en lien avec les autorités compétentes ainsi que les registres sécurité. Garantir la traçabilité des actions réalisées par les entreprises et l'activité du service.
- Veiller au respect des normes techniques, hygiène, sécurité et accessibilité.
- Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Technique.
- Encadrer et animer les agents de sécurité.
- Planifier les interventions et optimiser les ressources.
- Accompagner la montée en compétences et la qualification de l'équipe.
- Accompagner l'informatisation des processus.

AVEZ-VOUS LE BON PROFIL?

MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !

Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si:

- Vous êtes issu d'une formation supérieure type Bac +3 ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 7 ans) sur un poste similaire, avec une maîtrise des réglementations concernant la sécurité d'un bâtiment ERP catégorie 1.
- Parmi vos compétence clés, on peut noter : le pilotage de projet, réalisation d'audit, rédaction de procédures et mise en oeuvre.
- Vous détenez le SIAP 3.
- En tant que manager, vous donnez du sens, accompagnez les montées en compétences et amenez du cadre pour la bonne réalisation des missions de vos équipes.

Idéalement, on aimerait tout cela... mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Conseils aux candidats

Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.

Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e... c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.

Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.

Processus de recrutement :

- Un premier échange téléphonique de 30min avec ALKEMI RH pour faire connaissance
- Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Florine (ALKEMI RH) assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne.
- Entretiens avec notre client (RH et manager).

- Vous maitrisez les procédures de sécurité incendie et leur mise en oeuvre sur le bout des doigts ?
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos aptitudes à gérer des projets avec méthode et efficacité ?
- Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer avec une grande diversité d'interlocuteurs ?

Si ces différents points vous font écho, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite...et devenez Responsable Sécurité H/F d'une structure d'envergure basée en Loire-Atlantique.

Mais de qui parle-t-on ?

Notre client, acteur majeur au sein d'un groupe privé français, se distingue par son excellence et sa capacité d'innovation, engagées au service de l'expérience client.

Pourquoi les choisir ?

- Prendre un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dont la mission a du sens.
- Gérer des sujets variés, techniques et humains en proximité avec les équipes et la Direction.
- Développement professionnel et qualité de vie : L'établissement valorise l'équilibre vie pro/vie perso et encourage la formation de son personnel.
- Avantages et divers : statut cadre au forfait, mutuelle familiale prise en charge à 100%, prise en charge des frais de transport, CSE.