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Juriste Gestionnaire Sinistre H/F - 44

Description du poste

  • Crit
  • Saint-Herblain - 44

  • Intérim

  • Publié le 17 Septembre 2025

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.Profil :
Formation juridique, gestionnaire et à l'aise au téléphone
Solide connaissances juridiques, qualités reconnues en communications téléphoniques, expérience en gestion sinistres.
Activité :
Gestion des indemnisations
Etudier les déclarations de sinistres corporels et évaluez leur recevabilité en fonction des garanties contractuelles et du cadre légal
Négociation et règlement amiable
Calcul les indemnités dues aux victimes en respectant les conventions applicables (IRSA, IRCA) et les règles juridiques
Relation téléphonique avec les assurés, les victimes et les différents intermédiaires

Modalités du poste :
- Intitulé : Juriste Gestionnaire Sinistre
- Lieu : Nantes - 44000
- Durée de contrat : Intérim 8 mois
- Horaires : 37 heures par semaine
- Salaire : Entre 30000 et 35000EUR annuels

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences requises

  • Droit
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Chiffres clés de l'emploi à Nantes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 318808
  • Médiane niveau de vie : 22960€/an
  • Demandeurs d'emploi : 33990
  • Actifs : 160217
  • Nombres d'entreprises : 26303

Sources :


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