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Chez Holenek, on casse les codes de l'ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.

Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.

Notre engagement au coeur de votre carrière

Mobiliser l'expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions

Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant

Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant

Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié

Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences

Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié

Valoriser et transmettre vos compétences via la formation

Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.

Choisissez votre statut, on s'occupe du reste :

CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure

Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus

Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi

Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.Dans le cadre de projets de transformation et d'innovation, nous recherchons un Tech Lead Java confirmé afin d'accompagner les équipes dans la conception, le développement et la mise en oeuvre de solutions techniques adaptées aux besoins métiers.

Responsabilités principales

- Compréhension métier : S'imprégner du contexte fonctionnel pour proposer des solutions pertinentes et alignées avec les besoins.
- Pilotage technique : Encadrer et orienter les choix technologiques, garantir la qualité et la pérennité des développements.
- Gestion multi-projets : Conduire et prioriser plusieurs projets en parallèle en maintenant rigueur et efficacité.
- Innovation & amélioration continue : Être force de proposition pour améliorer les processus, les architectures et les pratiques techniques.
- Collaboration : Travailler en synergie avec les différentes équipes métiers et IT.
- Autonomie & responsabilité : Assurer un suivi clair et régulier des travaux tout en gardant une forte autonomie.