Gestionnaire de Paie H/F - 44

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client, un cabinet d'expertise
comptable à taille humaine basé à Saint-Herblain, recrute un(e) gestionnaire de
paie en CDI. Vous intégrerez une structure reconnue pour sa qualité de service et
son accompagnement personnalisé des clients. Le poste est à pourvoir dès que
possible, dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous évoluerez dans
une équipe dédiée au pôle social, en lien avec les collaborateurs comptables et
sous la supervision directe du responsable de service.

Vos principales missions seront :
- Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions collectives
- Établir les bulletins de salaire (environ 250 à 300 paies mensuelles)
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel (contrats,
affiliations, attestations, absences, etc.)
- Conseiller les clients sur les problématiques courantes en paie et législation
sociale
- Participer à la veille sociale et à l'amélioration continue des outils et
process internes

Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI. Le salaire proposé se situe entre
28 000 € et 35 000 € brut annuel, selon le profil et l'expérience. Des avantages
complémentaires sont proposés : mutuelle, titres restaurant, horaires flexibles,
télétravail partiel possible. Le cabinet met un point d'honneur à favoriser
l'équilibre vie pro/vie perso et la montée en compétences de ses équipes.