Charge de Recherches H/F - 44

Teorhem, cabinet d'accompagnement et de conseil en ressources humaines, basé à Orvault.


C'est un collectif de passionnés, des enthousiastes dans l'âme, des femmes et des hommes dont le sens du service est une seconde nature !

Travailler main dans la main : le collectif chez nous c'est sacré, la dynamique qui en découle c'est l'énergie mise au service des entreprises et de leurs salariés ou futurs salariés.


Notre équipe accompagne les entreprises sur trois axes :


- Le Recrutement : trouver la bonne équation entre un candidat et l'entreprise
- L'Accompagnement RH : être des artisans des changements organisationnels
- L'Évaluation et l'Assessment : détecter les potentiels et éclairer les décisions

Découvrez nos spécificités sur https://www.teorhem.fr/Au sein de notre bureau nantais, (4 personnes, Consultants en Recrutement, Chargés de Recherches et Psychologues du Travail) vous intervenez au sein du pôle « recherche », une équipe dynamique et motivée dont le but premier est de provoquer le match idéal : dénicher le « candidat parfait » pour lui proposer le « job parfait ».


Pour se faire vous ne manquez pas d'outils, de moyens et de méthodes.


Ainsi, concrètement vous participez activement à chaque étape d'un processus de recrutement et travaillez conjointement avec les Consultants en mettant l'accent sur les missions suivantes :

-Etude et analyse du besoin en binôme avec le/la consultant(e) ;
-Elaboration et mise en place de la stratégie de recherche (cv thèque/réseaux/approche directe) ;
-Rédaction des annonces d'emplois et diffusion sur les supports ciblés ;
-Tri des candidatures reçues dans notre base de données ;
-Identification de profils sur CVthèques, réseaux sociaux professionnels et dans notre base de données candidats ;
-Qualification des candidatures, présélection téléphoniques des candidats ;
-Organisation des entretiens en visio et en présentiel pour les Consultants ;
-Reporting sur l'avancée des recrutements.
-Participation aux projets de communication (annonces d'emploi, publication sur les réseaux sociaux, rédaction d'articles RH etc.) ;