Responsable Amélioration Continue H/F - 44

Vous avez envie de porter une démarche de progrès ambitieuse dans un univers industriel exigeant et en pleine évolution ? Rejoignez un groupe reconnu pour renforcer sa performance et accélérer sa transformation.Votre mission

En tant que Responsable Amélioration Continue, rattaché(e) à la Direction des Opérations et membre du comité de direction, vous pilotez la stratégie d'amélioration continue et animez son déploiement sur plusieurs sites de production.

Vos responsabilités principales :

> Développement de la culture Lean
- Diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes (5S, résolution de problèmes, visual management, etc.),
- Animer un réseau interne de référents et favoriser une approche terrain pragmatique,
- Encourager l'adoption d'outils simples et efficaces pour gagner en performance.

> Pilotage et suivi de la performance
- Mettre en place et structurer les indicateurs clés et tableaux de bord,
- Challenger les résultats des sites et construire, avec les équipes, des plans d'actions ciblés,
- Identifier de nouvelles méthodes pour améliorer les outils et approches de pilotage.

> Gestion de projets transverses
- Conduire des projets visant l'optimisation des flux, de la qualité, des coûts et des délais,
- Définir une méthodologie commune et partager les outils d'analyse de la performance,
- Garantir la cohérence des actions avec la stratégie globale du groupe.

> Encadrement et animation d'équipe
- Manager une équipe dédiée et accompagner son développement,
- Fédérer autour d'objectifs partagés et mesurer les résultats,
- Assurer une présence régulière sur les sites (déplacements en France et en Europe).

Atouts de cette opportunité
- Poste stratégique offrant une grande autonomie,
- Rôle moteur dans la transformation d'un groupe industriel ambitieux,
- Environnement stimulant et proche du terrain

Formation supérieure (ingénieur, management industriel, supply chain ou équivalent),

Expérience confirmée en amélioration continue dans un contexte industriel multi-sites,

Maîtrise des outils Lean & Six Sigma (certification Green/Black Belt appréciée),

Bon niveau sur les outils BI et indicateurs de performance,

Leadership naturel, sens du collectif et excellente capacité à accompagner le changement,

Anglais professionnel indispensable.

IND2

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.