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Chargé de Recrutement Spécialisé - Stage H/F - 44

Description du poste

Ltd compte 8 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière. Ltd assure qualité et performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Entreprise dynamique et à taille humaine, nous vous proposons de partager notre développement dans notre agence située à Lyon.Chargé(e) recrutement H/F

Chez LTD, nous vous offrons l'opportunité de développer votre sensibilité aux Ressources Humaines et de prendre en charge la gestion totale de vos missions.

Chargé(e) recrutement H/F

Vos missions principales sont les suivantes :
- Collecter les besoins en recrutement de l'entreprise via des rencontres avec les managers.
- Rédiger les annonces et assurer la mise en ligne sur les jobboards
- Définir les stratégies de sourcing et utiliser les méthodes adaptées.
- Identifier et trier les candidatures reçues pour les postes à pourvoir
- Réalisez des pré qualifications téléphoniques afin de s'assurer de l'intérêt de la candidature et de son adéquation avec le poste.
- Réalisez des entretiens physiques et établir les comptes rendus d'entretien.
- Participer à la création ou mise à jour nos outils et méthodes.
- Participer à notre réflexion sur notre communication recrutement et l'identification de nouveaux canaux.
- Participer ponctuellement à des événements de recrutement : marché de l'emploi, forum...
- Être en lien direct avec les Ecoles spécialisées et monter des actions Com (porte ouverte, annonces...)
- Organisation et suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs

Compétences requises

  • Recrutement
  • Jobboard
  • Direction d'entretiens d'embauche
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Chiffres clés de l'emploi à Nantes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 318808
  • Médiane niveau de vie : 22960€/an
  • Demandeurs d'emploi : 33990
  • Actifs : 160217
  • Nombres d'entreprises : 26303

Sources :


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