Responsable Unité Relation Partenariale Pf H/F - 44

CAF DE LOIRE-ATLANTIQUE

Rattaché(e) au responsable de la relation de service vous assurez l'encadrement et le fonctionnement d'une équipe de 9 chargés de la relation partenariale et d'un expert technique en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés.

Vous contribuez, par une dynamique partenariale externe et interne avec les autres services de la Caf, à l'amélioration de l'accompagnement des publics sur l'accès et le maintien des droits sur le champ des prestations légales.

Description du poste
- Vous animez votre unité et pilotez son organisation dans un objectif d'optimisation du fonctionnement;
- Vous garantissez une relation de service adaptée et dédiée pour répondre aux besoins des partenaires sur le champ des prestations légales;
- Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes;
- Vous recherchez et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires;
- Vous assistez le responsable du pilotage de la relation de service sur le plan des dispositifs «partenariaux transverses» et à la coordination avec les autres pôles de la Caf;
- Vous représentez la Caf dans les instances partenariales locales.

Profil recherché

Vos compétences

Le "bon profil" :

Vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Vous savez hiérarchiser les priorités et faire face aux changements.

Vous disposez de qualités relationnelles et avez le sens de la communication.

Vous avez des expériences probantes en gestion de projets.

Informations complémentaires

Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien par un jury Caf les semaines 38 et 39.

Aux côtés des familles et de nos partenaires

La Caf de Loire-Atlantique est un acteur essentiel de la politique sociale et familiale du territoire.

Organisme privé assurant une mission de service public, elle accompagne nos allocataires aux différentes étapes de leur vie : naissance, séparation, deuil, handicap...

Un acteur majeur en Loire-Atlantique

La Caf de Loire-Atlantique est présente sur l'ensemble du territoire avec un siège à Nantes, une antenne à Saint-Nazaire et des permanences dans tout le département.

Nos 650 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour assurer un service de qualité aux allocataires et aux partenaires (collectivités territoriales, bailleurs, associations, etc.).
Plus d'un habitant sur deux bénéficie d'une aide de la Caf de Loire-Atlantique. Chaque année, la Caf verse 1,7 milliards de prestations (aides au logement, RSA, prime d'activité, etc.).

Les missions de la Caf de Loire-Atlantique

Nous soutenons nos allocataires en assurant le versement de prestations sociales (allocations familiales, logement, compléments de revenus, etc.) et en proposant un accompagnement personnalisé au plus près des besoins de la famille.

Nous accompagnons nos partenaires pour développer des services adaptés aux besoins des familles : financement de places en crèches et de création de structures d'accueil, de foyers de jeunes travailleurs, de centres sociaux, de centres aérés etc.

Pour mener à bien ces missions, vous rejoindrez un collectif dynamique, animé par le sens du service.

Plusieurs raisons de travailler à la Caf de Loire-Atlantique

Travailler à la Caf de Loire-Atlantique, c'est :
- S'engager pour la Sécurité sociale et adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, neutralité.
- Accéder à une diversité de métiers, des formations et des dispositifs d'évolution professionnelle au sein de la Caf mais également vers les autres organismes de Sécurité sociale.
- Préserver un équilibre vies personnelle et professionnelle. Vous choisissez votre temps de travail (36, 37 ou 39 heures). Vos horaires peuvent être flexibles et vous pouvez avoir jusqu'à 20 RTT/an. Le télétravail est proposé.
- Bénéficier d'un environnement de travail de qualité :des espaces de convivialité, un restaurant d'entreprise, un parc arboré, un parking...

La Caf de Loire-Atlantique s'engage

L'égalité entre les salariés.Nous agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes (index 99/100) en entreprise. Nous accompagnons dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Une démarche de responsabilité sociétale.A notre échelle, nous favorisons une politique de développement durable, en encourageant la mobilité douce (forfait mobilité, obtention du label pro vélo, garage à vélos, etc.) et en travaillant activement à réduire notre impact environnemental.

Contact

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de :

Stéphane Radiguet - Responsable pilotage de la relation de service


Clément Le Mao - Chargé de recrutement

Tél : **.**.**.**.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !