Manager de Bureau H/F - 44

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueSKILLS recherche un(e) Manager de bureau pour accompagner le développement et la croissance du bureau de Nantes !

Après une montée en compétences progressive et une formation aux métiers sur lesquels nous intervenons ainsi qu'aux méthodes et valeurs qui nous caractérisent, vous serez impliqué(e) sur la gestion du bureau déjà existant et la gestion d'un portefeuille de clients en intégralité.

1/ EQUIPE
- Gestion et management de l'équipe sur place (6 consultants et chargés de recrutement)
- Développement et montée en compétence de celle-ci
- Participer à l'ouverture de nouvelles divisions métiers : recrutement et intégration de nouveaux consultants
- Pilotage et développement de l'activité du bureau
- Mise en oeuvre de stratégie commerciale en relation avec la directrice régionale

2/ COMMERCIAL
- Identifier et prospecter des clients nouveaux PME et Grands Comptes
- Fidéliser la relation existante avec les clients
- Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu'à la signature du contrat

3/ RECRUTEMENT
- Conseil aux clients pour la définition de poste et du profil recherché et élaboration de la stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CV-thèques, chasse, etc.)
- Identification, sourcing, et recrutement des profils pertinents pour vos missions
- Reporting d'activités hebdomadaires, rédaction d'évaluations et suivi post intégration pour la pérennisation de la relation cabinet / candidat