Technicien d'Intervention Sociale et Familiale en CDI H/F - 44

La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans.
Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.
Notre association est à la tête d'un important réseau de 60 000 bénévoles qui occupe plus de 1000 implantations. Elle emploie plus de 18 000 salariés et compte 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement.
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Pôle Enfants Familles Personnes Âgées recherche un(e) Technicien(ne) d'Intervention Social et Familial en CDI à temps complet, au sein du relais parental de La Montagne.

Présentation du relais parental :

Le relais Parental de La Montagne accueille des enfants de 0 à 10 ans (12 en cas de fratrie) pour quelques heures, quelques jours, sur une durée maximale de 3 semaines. Les accueils sont à l'initiative des parents, pour leur permettre un temps de répit ou de faire face à une hospitalisation, une situation d'isolement parental, une reprise d'activité, d'un stage ou d'une formation. Le relais parental s'adresse à toute les familles du département de Loire-Atlantique. Les enfants accueillis peuvent être porteurs de troubles (Troubles neurodéveloppementaux dont autisme et TDAH).

Les journées s'organisent autour des besoins des enfants (âgés principalement de 3 mois à 3 ans en semaine et plus âgés le soir et les WE) : école, jeux, repas, soins, hygiène. L'équipe s'attache à conserver autant que possible les repères de la vie familiale et ses rythmes.Missions principales :

Assurer l'organisation et la préparation quotidienne des repas (intendance, cuisine et plonge)

Contribuer aux conditions d'accueil (entretien des parties communes, préparation des repas selon les normes d'hygiène, entretien du linge, participer à la gestion des stocks)

Instaurer une relation éducative (participer à l'accueil des enfants et l'accompagnement des familles dans le cadre du soutien à la parentalité, exercer une fonction repère, animer la vie quotidienne et les activités collectives)

Développer l'autonomie des enfants accueillis notamment lors des repas, par une démarche éducative.

Participer à l'accueil des enfants en contribuant à l'évaluation de leurs besoins ; proposer des accompagnements adaptés et contribuer à la réalisation des bilans des actions menées, transmettre les informations, participer activement aux réunions d'équipe.

Participation à des ateliers en lien avec le soutien à la parentalité

Contribuer à la démarche qualité et la gestion des risques (respecter les protocoles et procédures, déclarer les événements indésirables et les non-conformités, alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements)

Participer à l'optimisation des ressources (informer sur les besoins en réapprovisionnement de stocks, entretenir et contrôler le matériel, optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable)