IDE de Nuit Vertou H/F - 44

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d, EHPAD et d, USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.Quelles sont vos missions ?

Vous travaillerez au sein d'un établissement accueillant des patients / résidents.

Vous êtes donc amené(e) à :
- Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits;
- Coordonner et organiser des activités et des soins;
- Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires;
- Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes;
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne;
- Réaliser des soins de confort et de bien-être;
- Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique;
- Recueillir des données cliniques;
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient;
- Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne;
- Assurer une veille et une recherche professionnelle.

Compétences requises :
- Sens de la communication
- Soins
- Savoir maitriser les bonnes pratiques en hygiène hospitalière
- Connaître les gestes de premiers secours
- Éthique et déontologie professionnelles
- Gestion du stress
- Connaissance des risques
- Vigilance

Votre profil :
Vous créez et développez des relations de confiance avec les patients / résidents. Vous êtes amené(e) à travailler en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la santé, ou, jeune diplômé, vous êtes à la recherche de votre première expérience.

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Programmation :
Vous travaillerez un week-end sur 3.
Affectation : 57%Médecine 33% SMR 10% USLD
Un seul lieu de travail
Reprise d'ancienneté pour la rémunération