Alternance - Conduite de Projets H/F - 44

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.Développe ton expérience et affine ton expertise chez Apave !

Le Groupe Apave, leader en maîtrise des risques, est engagé dans un plan de transformation majeur. La Direction Commerciale Groupe participe activement à cette dynamique en menant des chantiers stratégiques pour optimiser la relation client et le cycle de vie des contrats nationaux (de l'avant-vente à la reconduction), en travaillant sur les processus et les rôles.

Apave te propose de compléter ta formation, et de te faire découvrir le métier d'Assistant conduite de projets en apprentissage au sein de la Direction commerciale Groupe.

Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?
Tu seras intégré(e) à l'équipe Performance des contrats nationaux et tu réaliseras ces missions en supervision de ton tuteur :

Suivi et Pilotage du Projet :
Mise à jour et suivi des plannings (macro-planning général et groupes de travail).
Mise en place et suivi de KPI projet.
Reporting en comité Projet et remontée d'alertes.
Préparation des comités de pilotage pour la Direction Générale.

Chantiers et Groupes de Travail :
Participation à la définition des objectifs de chaque chantier.
Contribution à l'organisation et la gestion des chantiers.
Animation de "gap analysis" et de groupes de travail pour identifier les meilleures solutions.
Suivi de l'avancement pour respecter les objectifs et le planning.
Production de livrables : bonnes pratiques, nouveaux processus, EDB pour outil, cahier des charges de formation, conception de formation, infographies.
Proposition de plans de déploiement et d'accompagnement au changement.

Déploiement :
Organisation des actions nécessaires au déploiement (communication, formation, mesure, outils).
Conception de supports (y compris digitaux, vidéos).
Conception de formations et animation d'ateliers/formations.
Coopération avec les parties prenantes (DSI, Direction Marketing, etc.).
Suivi de l'appropriation et de la satisfaction des acteurs opérationnels.