Manager Paie - Saint Herblain H/F - 44

In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.

Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au coeur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes.Pourquoi nous rejoindre ?

Chez In Extenso, vous intégrez un environnement stimulant, humain et innovant. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré et d'un système de parrainage.

· Télétravail possible : 2 jours / semaine,

· Carte restaurant,

· Avantages CSE,

· 10 jours de repos / an,

· Participation,

· Prime de cooptation attractive,

· Comité d'animation innovant !

· Possibilité de temps partiel 80%

Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste et ses missions

Vous prenez la responsabilité de l'équipe paie de notre agence de Saint-Herblain, idéalement située à proximité du Zénith et du centre commercial Atlantis.

Vous accompagnez une équipe de gestionnaires de paie et intervenez auprès d'une clientèle locale variée (bâtiment, santé, ingénierie, immobilier...).

Vos missions principales :

· Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe

· Organiser l'activité du service

· Mettre en oeuvre la stratégie régionale

· Assurer le conseil client et l'arbitrage technique

· Piloter la veille sociale

Vos missions complémentaires :

· Gérer un portefeuille client (environ 30 % de votre temps)

· Réaliser des missions exceptionnelles (audits internes ou chez les clients)

· Animer des formations pour les équipes et les clients

· Participer à des groupes de travail régionaux (GED, process, outils...)