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Chef de Projet Technique Sénior H/F - 44

Description du poste

  • Step Up
  • Nantes - 44

  • CDI

  • Publié le 24 Juillet 2025

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.FICHE DE POSTE - CHEF DE PROJET TECHNIQUE SENIOR
Lieu : Nantes (44)
Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets techniques
Contexte : Projets internationaux - Environnement Agile
Démarrage : ASAP
Langues : Anglais courant exigé (écrit et oral)

OBJECTIF DU POSTE
Dans le cadre d'un programme stratégique autour des objets connectés (boîtiers captant des données RFID et GPS), nous recherchons un Chef de Projet Technique Senior capable de piloter des projets de développement logiciel à dimension internationale. Vous interviendrez dans un environnement technique exigeant et serez garant de la bonne coordination des acteurs métiers, techniques et internationaux.

MISSIONS PRINCIPALES
- Piloter le cycle de vie complet de projets logiciels (planification, coordination, suivi, reporting).
- Assurer la liaison entre les équipes techniques (développement, architecture, test) et les métiers.
- Animer les comités projet et assurer la relation avec les parties prenantes, avec diplomatie et efficacité.
- Comprendre le code, interroger les bases de données (SQL) et dialoguer avec les développeurs.
- Superviser les phases de déploiement à l'international (Europe, Amérique du Sud...).
- Travailler en méthode Agile (Scrum/Kanban).
- Contribuer à la stratégie de tests (outil Squash) et aux échanges techniques via SoapUI.

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Manager une équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Nantes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 318808
  • Médiane niveau de vie : 22960€/an
  • Demandeurs d'emploi : 33990
  • Actifs : 160217
  • Nombres d'entreprises : 26303

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