Aes - AMP CDD 70% - 24H30 - Semaine Koria H/F - 44

L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*

Rejoignez-nous !
- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 82% de satisfaction)

*Prendre soin des autresLa Résidence Koria, de l'Association ADAPEILA, est située à Couëron dans un quartier qui accueille une mixité de population.

Une équipe pluridisciplinaire accompagne des habitants en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés)
- 12 travailleurs en ESAT bénéficiant d'une orientation Foyer d'Accueil et Hébergement (FAH),
- 12 personnes bénéficiant d'une orientation Foyer de Vie (FDV),
- 1 accueil temporaire Foyer De Vie.

L'équipe de direction recherche un AES/AMP (H/F) diplômé pour un CDD. Vous serez à temps partiel (24h30/semaine).

Si vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, aimez le travail d'équipe, si vous présentez des capacités à interagir avec les partenaires et familles et êtes à l'écoute, nous serions heureux de vous compter parmi nous.

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 jusqu'au retour de la personne en arrêt maladie

Vos missions :

L'élaboration et la mise en oeuvre de projets personnalisés des habitants dans la dynamique de parcours de vie.

L'accompagnement dans certains actes de la vie quotidienne des habitants.

La gestion logistique et administrative liée à l'accompagnement des habitants et au fonctionnement du foyer.

Le travail de partenariat avec les mandataires judiciaires à la protection des majeurs et représentants légaux familiaux, les services du territoire et les différents organismes concernés par la situation des personnes accueillies.

L'élaboration et la conduite de projets de type collectif selon une démarche inclusive et en lien avec les projets personnalisés

La participation à des groupes de travail transversaux du territoire.