Ingénieur Conception Électrique H/F - 44

Partenaire privilégié des grands industriels et des PME-PMI de la région Pays de Loire, A2TI assiste la réalisation des études et des projets de ses clients, du secteur des transports (naval, aéronautique, automobile, ferroviaire et véhicules industriels) mais aussi de l'énergie, de l'environnement et de l'infrastructure industrielle. Dans le cadre d'un nouveau projet pour un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur conception électrique.

Sous l'autorité du Responsable conception électrique, vous prenez en charge les études électriques pour des équipements de protection pour des transformateurs. A partir du cahier des charges et des données techniques, vous participez à la conception et au développement des produits, recherchez et proposez des solutions techniques, puis réalisez l'ensemble des plans sur AutoCAD Electrical. Vous assurez le suivi des équipes études et des sous-traitants, basées à l'étranger. Ce projet, d'une durée de 6 mois minimum, est à pourvoir à partir de septembre 2025 sur NANTES (44). Des déplacements ponctuels, 2 jours toutes les 2 semaines, sur la région parisienne sont à prévoir. Le salaire, de l'ordre de 40 à 50K€ brut/an, est à déterminer en fonction de votre formation et de votre expérience.

De formation Bac +5, de type ingénieur en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances sur les automates de type Schneider, Sony. Vous savez, idéalement, utiliser le logiciel AutoCAD Electrical. Des connaissances en UL et ATEX notamment seraient un plus. Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel.

A2Ti s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

- Carte Swile (tickets restaurant dématérialisés de 9.50€/jour travaillé dont 60% de part employeur),
- Indemnité de déplacement forfaitaire/ jour travaillé ou prise en charge de 50% du titre de transport,
- Prime de vacances (10% masse salariale brute des CP),
- Mutuelle prise en charge à 50%,
- Total des avantages : 2K€/an.