Alternance Bac +4 - 5- Talent Acquisition Spécialist H/F - 44

MBway, l'école de commerce de Nantes :

Depuis 2012, MBway est solidement implantée au coeur de l'attractivité nantaise, à Saint-Herblain, la deuxième ville de l'agglomération. Située au centre de secteurs professionnels variés tels que l'industrie, la logistique, l'innovation, les hautes technologies, le naval, le numérique, l'automobile et le pharmaceutique, notre école offre de nombreuses opportunités professionnelles à nos étudiants.

Spécialisée dans les formations de niveau Bac +3 à Bac +5, MBway se distingue par son engagement à préparer ses étudiants à des carrières prometteuses dans un environnement dynamique et en constante évolution.L'entreprise est un acteur dynamique dans les secteurs du BTP et de l'industrie, notamment dans les domaines du ferroviaire, naval, énergies, nucléaire et aéronautique. Elle se distingue par son engagement envers ses employés, qu'elle considère comme une grande famille, et son soutien aux ambitions de ses ingénieurs. L'entreprise est présente dans plusieurs villes en France et s'engage fortement en matière de qualité, sécurité, environnement et responsabilité sociale. Elle est certifiée par plusieurs normes internationales et adhère à des initiatives mondiales pour un avenir durable.

Missions du poste :

En tant qu'alternant(e) en recrutement, voici les missions qui t'attendent :
- Recueil des besoins : Tu seras en contact avec les équipes opérationnelles pour recueillir leurs besoins en recrutement.
- Sourcing : Tu identifieras et approcheras des profils d'ingénieurs qualifiés via LinkedIn et les job boards.
- Préqualification : Tu réaliseras des préqualifications téléphoniques et des premiers entretiens en visio ou en présentiel.
- Suivi des candidatures : Tu assureras le suivi des candidatures et la programmation des entretiens.
- Proposition d'embauche : Tu participeras à la proposition d'embauche des candidats et à la signature des contrats de travail.
- Stratégies de sourcing : Tu proposeras des stratégies de sourcing et de recrutement différenciantes.
- Relations Écoles : Tu participeras à la politique de relations écoles de l'entreprise.
- Intégration des collaborateurs : Tu contribueras à l'intégration des nouveaux collaborateurs.