Chef de Projets Technique Infrastructure H/F - 44

Contexte de la mission : OPEN est une ESN spécialisée dans l'accompagnement de grands comptes dans les secteurs public, bancaire et télécom. Grâce à son modèle hybride en centre de services et en régie, nous apportons des solutions sur mesure et innovantes à nos clients.

Dans le cadre de notre développement, l'agence de Nantes recherche un Chef de Projets Technique Infrastructure H/F pour renforcer ses équipes chez un acteur majeur du secteur bancaire.

Ce qui vous attend :
Rejoignez un programme de transformation ambitieux des systèmes d'information bancaires, au sein d'une équipe projet dynamique. Vous interviendrez sur des projets à fort enjeu technique et stratégique, où rigueur, coordination et vision transverse seront clés. Vous serez le garant de l'intégration technique de nouvelles solutions jusqu'à leur mise en production.

Vos missions :
- Piloter les projets techniques : planification, organisation, suivi, coordination des contributeurs.
- Définir les objectifs, les livrables, les indicateurs de suivi et le besoin en ressources.
- Analyser les impacts techniques, assurer la faisabilité, évaluer les risques et proposer des plans de sécurisation.
- Superviser la mise en oeuvre technique : pilotage des équipes IT, respect des normes, qualité des livrables.
- Suivre les phases de test, de mise en production et de post-production.
- Assurer la bonne communication projet : comités de suivi, reporting, alertes, gestion budgétaire.
- Produire la documentation technique et fonctionnelle associée aux projets.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en gestion de projets techniques.
- Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V, etc.).
- Vous avez évolué dans des environnements complexes type SI bancaires.
- Vous êtes à l'aise avec les sujets d'infrastructure, middleware, architecture technique.

Voici ce qui vous attend :
- Une intégration individualisée et conviviale.
- Des équipes projets expertes et passionnées.
- Un développement de vos compétences à la hauteur de vos ambitions.
- La possibilité d'intégrer nos parcours d'évolution ou de devenir manager.
- Rejoindre nos practices internes : un réseau de communautés d'experts.
- Du challenge, de la cohésion et de belles perspectives de carrière !

Notre process de recrutement : Un bref échange téléphonique, un premier échange RH, un deuxième échange avec un manager et un dernier échange technique.

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Code REC : OCA25232

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