Responsable Projet R&D H/F - 44

Envie de travailler au sein d'équipes dynamiques ?

Les technologies innovantes vous passionnent ?

Alors n'hésitez plus, postulez !

Depuis plus de 30 ans, le groupe Europe Technologies apporte son expertise pour l'industrialisation, la fabrication, et la maintenance de pièces et sous-ensembles, dans diverses activités telles que l'aéronautique, le naval, l'énergie, la défense, l'agroalimentaire.Au sein d'ORATECH, vous êtes intégré à une petite équipe dynamique et pluridisciplinaire sous la responsabilité du Responsable d'activité.

Après une formation interne des métiers et produits de l'activité, vous interviendrez sur des projets de traitement de surface utilisant des technologies innovantes telles que le laser et les ultrasons.

Vous aurez un rôle déterminant dans l'animation et le succès des projets internes ou collaboratifs qui vous seront confiés :
- Gestion de projet : assurer le respect des coûts, de la qualité et des délais (Coût-Qualité-Délai).
- Pilotage des phases de conception et de fabrication des solutions techniques.
- Définition et mise en place des plans d'essais pour les projets de soudure des composites.
- Analyse des résultats expérimentaux et rédaction des rapports techniques associés.
- Reporting interne et externe sur l'avancement des projets.
- Veille technologique et concurrentielle dans le domaine de la soudure des composites.
- Collaboration avec les équipes internes et partenaires pour le développement de solutions innovantes.
- Proposition d'améliorations et d'innovations en lien avec les technologies de soudure des composites.

Pour vous aider dans vos missions, vous serez accompagné de spécialistes techniques (roboticiens, mécaniciens, automaticiens, experts procédés...) ce qui vous permettra de mieux percevoir votre environnement et comprendre nos différentes problématiques de terrain.

Ainsi, avec votre casquette de responsable de projet, vous serez amené à progresser dans votre métier et participerez au développement des produits de demain et à la montée en compétence du groupe.

Poste à pourvoir dès que possible.