Alternance RH en Logistique H/F - 44

Missions et description du poste :

Au sein du pôle Rémunération & Données Sociales, vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences professionnelles liées au développement et au pilotage des outils et processus de rémunération. Vous contribuerez également à la production de l'ensemble des données sociales.

Vos missions incluront :
- Établir les outils de reporting de données sociales : BDESE, tableaux de bord RH, etc.
- Réaliser des études portant sur la rémunération, les effectifs, l'absentéisme.
- Exploiter, analyser les données et construire les supports de communication adaptés.
- Concevoir ou améliorer des fichiers d'analyse et de consolidations de données.
- Assurer la bonne mise en oeuvre des processus RH.
- Assister les opérationnels dans leurs questionnements.
- Contribuer à d'autres projets RH transversaux et participer aux activités quotidiennes du service : politique de rémunération, marketing social, SIRH, contrôle de gestion sociale, protection sociale.