Assistant Communication et Marketing Digital H/F - 44

Implantée depuis 2012 au coeur de l'attractivité Nantaise, à Saint-Herblain (2ème ville de l'agglomération). L'école de commerce à Nantes est au centre de secteurs professionnels de tous horizons (industrie, logistique, innovation, high-tech, naval, numérique, automobile, pharmaceutique...). Assurant de nombreuses opportunités professionnelles pour nos étudiants. L'école de commerce et de management est spécialisée dans la poursuite d'études de Bac +3 à Bac +5.En collaboration avec les équipes marketing et communication, vous aurez pour objectif d'optimiser notre présence digitale et de participer à la création de campagnes engageantes et performantes.

Création SEO et optimisation des contenus :
- Rédaction et optimisation de contenus web pour améliorer notre référencement naturel (articles, fiches produits, landing pages).
- Analyse des performances SEO à l'aide d'outils comme Google Analytics, SEMrush ou Ahrefs.
- Recherche de mots-clés pertinents pour renforcer notre visibilité sur les moteurs de recherche.

Création visuelle :
- Conception de supports visuels pour nos campagnes digitales et réseaux sociaux (bannières, visuels Instagram, infographies, etc.).
- Participation à la réalisation de vidéos promotionnelles courtes et animées pour le web.
- Collaboration avec les équipes internes pour garantir une cohérence graphique et un impact visuel fort.

Organisation du marketing digital :
- Contribution à l'élaboration du calendrier éditorial pour les réseaux sociaux et le blog.
- Mise en place et suivi des campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Facebook Ads, etc.).
- Gestion et optimisation des outils d'automatisation marketing (emailing, CRM, campagnes d'engagement).

Amélioration des services et transversalité :
- Participation à des projets transverses impliquant plusieurs équipes (ventes, production, IT).
- Proposition d'outils et de méthodes pour renforcer la collaboration et l'efficacité des équipes.
- Soutien à la structuration et à l'amélioration continue des processus de communication digitale.

Renforcement des compétences managériales :
- Appui à la gestion des prestataires et partenaires externes (agences, freelances).
- Participation à l'animation d'ateliers internes sur les bonnes pratiques en communication digitale.
- Suivi des projets transverses pour développer une vision globale et stratégique.