Consultant en Recrutement H/F - 44

Né en 2019 de la volonté de bousculer l'image du recrutement, en la transformant en un domaine innovant et moderne, Hexagon est venu chambouler les codes.

Chez Hexagon, notre engagement est de cultiver l'excellence auprès de chacun de nos consultants. Leur agilité et leur transparence font d'eux des experts jouant à la perfection leur rôle dans la division pour laquelle ils sont implacablement voués.

Le recrutement Hexagon c'est : placer le bon talent, chez nos meilleurs partenaires !Hexagon est un cabinet de recrutement dédié à l'excellence et reconnu pour son expertise métier.

Nous collaborons avec des entreprises de toutes tailles, dans des secteurs variés, pour connecter les talents aux meilleures opportunités.

Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au coeur du processus. Parce que "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place"

Contactez-nous et trouvez le poste qui vous ressemble !

À propos de notre cabinet

Hexagon est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de cadres pour tous les acteurs de l'industrie, du retail et du tertiaire, nous intervenons de la start-up en phase d'accélération, aux grands groupes qui renforcent leurs équipes.

Nous recherchons pour notre bureau nantais un Consultant en recrutement H/F.

Le poste est basé dans le centre-ville de Nantes (Place Graslin).

À propos du poste

Votre feuille de route sera la suivante :
- Développement commercial : Identifier et prospecter activement des entreprises pour constituer votre portefeuille clients. Développer des relations durables avec des décideurs clés (DRH, dirigeants, managers opérationnels).
- Gestion de projets de recrutement : Accompagner les entreprises dans l'identification de leurs besoins en recrutement, du brief initial jusqu'à l'intégration des candidats.
- Sourcing et sélection : Rechercher, évaluer et sélectionner des profils en adéquation avec les besoins des clients
- Accompagnement candidat : Conseiller les candidats tout au long du processus de recrutement, depuis le premier contact jusqu'à la négociation finale.
- Pilotage d'activités commerciales : Concevoir et mettre en oeuvre des actions stratégiques pour développer votre activité (plan de prospection, stratégie de fidélisation).
- Veille et conseil : Se tenir informé(e) des évolutions du marché et conseiller les clients sur leurs enjeux en matière de recrutement et gestion des talents.

Pour vous accompagner :
- Formation interne/externe
- Outils modernes et performants, conçus pour optimiser chaque étape du processus de recrutement
- Un système de bonus mensuel attractif basé sur vos performances et vos résultats commerciaux (dès le premier €uro, sans plafonnement)

L'expérience attendue

Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans le commerce ou en tant que consultant en recrutement.